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Día Internacional de la Mujer 2011.

Asociación de Madres Solteras y Grupos Vulnerables para el Desarrollo Social \"Por un Trato más digno Yo Madre Soltera Aquí Estoy A.C.\" ¡Visita la página de Madres Solas Aquí! Más »

Entrega de Silla de Ruedas.

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Compartiendo con nuestras socias y socios de la tercera edad de Molino Abajo, Temoaya, Estado de México.

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Visita la página de “Código Ayuda A.C.” Aquí

Entrega de Reconocimiento por la AMS a la labor de Gabriela Goldsmith Presidenta de \"Código Ayuda A.C.” Más »

Día de la Niñez 2011 con nuestras socias y socios de San Lorenzo Tepaltitlán, Toluca, Estado de México.

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“Yo Me Declaro Defensor” de los Defensores de Derechos Humanos

Participación en la campaña “Yo Me Declaro Defensor” de los Defensores de Derechos Humanos por la Alta Comisionada de los Derechos Humanos de la ONU Navy Pillay. Más »

Entrega de Reconocimiento al Lic. Enrique Peña Nieto por su apoyo como gobernador a los grupos vulnerables de nuestra Asociación.

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Thelma Dorantes Autora y Actriz principal de la obra de Teatro \"Hombre Tenía que Ser\".

Visita de Thelma Dorantes a las oficina de la Asociación de Madres Solteras y Grupos Vulnerables para el Desarrollo Social \"Por un Trato más digno Yo Madre Soltera Aquí Estoy A.C.\" en Toluca, Estado de México. Más »

Thelma Dorantes Autora y Actriz principal de la obra de Teatro \"Hombre Tenía que Ser\".

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Premio Nacional del Trabajo 2012.

Entrega a los trabajadores de la Dirección de Organización y Desarrollo Administrativo de la Universidad Autónoma del Estado de México del Premio Nacional del Trabajo 2012 por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social del Gobierno de México. Más »

 

Providing Effective Training to Help the Unemployed Gain Jobs in Poland

Esta Noticia fue originalmente compartida en Aula News Asia Noticias

Fuente: Banco Mundial Europa Central y Asia

Thirty-seven government officials from regional Voivodship and Poviat labor officers, and three officers from central ministries attended. Officials included heads of labor offices, experts, scientists, and mid-level civil servants – each of whom learned how to appropriately select impact evaluation methods, effectively use data, and create specific action plans. Importantly, theory was combined with practice during all sessions and exercises.

“Implementation of evaluation studies using counterfactual methods is becoming the international standard for testing the effectiveness of employment policy instruments,” says Przemysław Herman, Head of Evaluation Department of the Ministry of Development. “Therefore, we want to make sure that the Polish authorities, at various levels, are aware of the benefits of this type of research and use it in practice for reliable assessment of the effectiveness of their actions.”

Using the counterfactual approach is standard practice in advanced EU countries and, as it turns out, this method has even contributed to real changes of specific public policies in some less developed countries.

In Turkey, for example, the World Bank team evaluated a large-scale vocational training program aimed at reducing unemployment. Through this program, unemployed individuals completed three months of training in various fields such as services, mechanics and computers, while participants also received a small stipend. Evaluation of the program showed that the employment rate among those who completed the training program was initially higher than among those who did not, and three years afterwards there was no difference in the employment rate between the two. Based on these results, the Turkish authorities took specific steps to remodel the support program for the unemployed. They increased the range of courses offered by private enterprises and introduced quality control. The program was also supplemented by job search services, employment counseling, and other elements to encourage people to enter the labor market.

Currently, the unemployment rate in Poland is at a record low. In January 2017, it was slightly above 5%, which was lower than the EU average or the Eurozone average.

Various impact evaluation methods are at disposal to test the effectiveness of employment policy instruments.

Yet, many people are still permanently excluded from the job market and a large group remains long-term unemployed. At the same time, employers often complain that they are short of workers with specific qualifications. The assistance of labor offices, through training programs and workshops, is therefore an important tool for the state in adjusting employers’ expectations and employees’ skills. Ultimately, returning people to the labor force will contribute to an increase in enterprise activity and accelerate economic growth.
It is now Poland’s turn to evaluate the effectiveness of its labor programs. The World Bank’s training workshop in Gdańsk is just the beginning of a major ongoing effort to improve Polish public institutions. The long-term goal, of course, is to benefit ordinary Polish citizens – people just like Piotr.

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